به گزارش پایگاه خبری 598، «میثم لطیفی» متولد سال ۱۳۵۷ در همدان است، او دانش آموخته دکترای تخصصی مدیریت منابع انسانی و عضویت هیات علمی دانشگاه، ریاست دانشکده مدیریت دانشگاه امام صادق (ع) و عضویت در شورای نخبگان بنیاد ملی نخبگان را در کارنامه علمی و مدیریتی خود دارد.
ایشان همچنین سابقه تدریس در مقطع کارشناسی دروس مدیریتی و دروس معارفی و اسلامی و مقطع کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاههای تربیت مدرس، دانشگاه تهران، دانشگاه عالی دفاع ملی، دانشگاه علامه طباطبایی، دانشگاه فردوسی مشهد و دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام را در کارنامه خود ثبت کرده است.
روز گذشته خبر ابطال حکم انتصاب میثم لطیفی به عنوان معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور منتشر شد.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در بخشی از رای خود با اشاره به ممنوعیت به کارگیری کارمندان شرکتها و موسسات غیردولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پستهای سازمانی دستگاههای اجرائی اعلام کرد: میثم لطیفی یکی از اعضای هیئت علمی دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق (ع) است و انتصاب او به سمت رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، مصداق به کارگیری کارمند یک موسسه غیر دولتی برای انجام بخشی از وظایف و اختیارات یک پست سازمانی در دستگاههای اجرایی بوده و مشمول ممنوعیت مقرر در ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری است.
ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری چه میگوید؟
در متن ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است:
بهکارگیری کارمندان شرکتها و مؤسسات غیردولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پستهای سازمانی دستگاههای اجرایی تحت هر عنوان ممنوع میباشد و استفاده از خدمات کارمندان اینگونه شرکتها و موسسات صرفاً براساس ماده (17) این قانون امکانپذیر است.
صدور این رای واکنشهایی از سوی مسئولین دولت به همراه داشت.
علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در واکنش به رای دیوان عدالت اداری، انتصاب میثم لطیفی را قانونی دانست و گفت: «قانون و رویه حقوقی، بهرهگیری از ظرفیت اساتید و اعضای هیأت علمی دانشگاههای آزاد و غیردولتی در مناصب اجرایی را مجاز دانسته و رویه همیشگی دستگاههای مختلف اجرایی، تقنینی و قضایی بوده است.
وی افزود: در همین راستا انتصاب اعضای هیأت علمی دانشگاههای آزاد و غیردولتی بر اساس قانون صورت گرفته و مغایرتی با قوانین و مقررات ندارد.
دولت اقدامات حقوقی لازم را از طریق معاونت حقوقی ریاست جمهوری برای اعتراض به رأی اخیر دیوان عدالت اداری و اصلاح آن انجام داده است و منتظر بررسی نهایی از سوی قوه قضاییه هستیم.»
محمد دهقان معاون حقوقی رئیسجمهور نیز در این باره گفت: «پیرو صدور رای دیوان عدالت اداری در خصوص انتصاب رئیس سازمان اداری و استخدامی، معاونت حقوقی رئیس جمهور بر اساس قوانین موضوعه و با تشریح برخی اشکالات وارده به رای صادره، از رئیس محترم قوه قضاییه و رئیس محترم دیوان عدالت اداری اعمال ماده ۹۱ دیوان مبنیبر تجدیدنظر در رای را درخواست کرده است.»
ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری چه میگوید؟
ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی ۱۴۰۲/۰۲/۱۰، میگوید: «چنانچه رئیس قوه قضائیه یا رئیس دیوان یا بیست نفر از اعضای هیأت عمومی، هر یک از آرای هیأت عمومی یا آرای قطعی هیأتهای تخصصی را اشتباه یا مغایر قانون تشخیص دهند، رئیس دیوان موضوع را جهت رسیدگی مجدد به هیأت عمومی ارجاع می دهد. در صورتی که هیأت عمومی رأی صادره را اشتباه یا مغایر قانون تشخیص دهد، نسبت به نقض آن و صدور رأی صحیح اقدام می کند.»
در پایان این سوال مطرخ است که چرا مدیران جوان، انقلابی، متخصص و تحول خواه در دولت یکی پس از دیگری کنار می روند. علت چیست؟ ظاهرا این ساختار ها هستند که حاکمیت دارند نه افکار و افراد...